経営のヒント
2014年10月 2日 木曜日
実のある会議ができていますか？（４）
おはようございます！！
さて、今日はいよいよ会議がスタートします。
何と言っても「高いコストをわざわざかけて実施する会議」、目的に合った「実のある会議」にするためには、「適度な緊張感」と「のびのび自分の意思が発言できる雰囲気」が必要でしょう。
そのために主催者（フェシリテイター）がスタート時に意識すべきことは次のようなことです。
１．時間通りにスタートすること（時間厳守
を徹底させましょう）
２．最初の雰囲気作り（緊張感があるときは場を和ませ
、逆に緊張感がないときは場を締める
）
３．参加者に対し、会議の目的・テーマを再確認し、この会議に臨む姿勢を伝える
４．仮に面識がない参加者がいる場合は自己紹介等を促す
５．会議の流れと時間配分、終了時間の確認（ダラダラとしないために）
６．この会議でのルール（結論が出ない場合の結論の出し方など）があれば伝える
７．会議終了時のイメージ（最低限、ここまでが合意に至る等）の共有
ファシリテイターさんの役割は結構、たいへんですね？！
「大阪市住之江区・住吉区で女性の税理士をお探しなら、七野恭子税理士事務所へ！！」
さて、今日はいよいよ会議がスタートします。
何と言っても「高いコストをわざわざかけて実施する会議」、目的に合った「実のある会議」にするためには、「適度な緊張感」と「のびのび自分の意思が発言できる雰囲気」が必要でしょう。
そのために主催者（フェシリテイター）がスタート時に意識すべきことは次のようなことです。
１．時間通りにスタートすること（時間厳守
を徹底させましょう）２．最初の雰囲気作り（緊張感があるときは場を和ませ
、逆に緊張感がないときは場を締める）３．参加者に対し、会議の目的・テーマを再確認し、この会議に臨む姿勢を伝える
４．仮に面識がない参加者がいる場合は自己紹介等を促す
５．会議の流れと時間配分、終了時間の確認（ダラダラとしないために）
６．この会議でのルール（結論が出ない場合の結論の出し方など）があれば伝える
７．会議終了時のイメージ（最低限、ここまでが合意に至る等）の共有
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投稿者 七野恭子税理士事務所
