経営のヒント
2014年4月22日 火曜日
コーチングー４つのタイプ（その７）
おはようございます！！
相変わらず、暖かいような、寒いような、変な天候ですね。 体調を崩さないように、油断せず、しっかり体調管理していきましょう
さて、そのタイプ別のコミュニケーションのクセ、というものを具体的に見ていくことにしましょう。
まず、「自己主張が強く」「感情表出が少ない」コントローラーからです。
コントローラーの特徴は
①人を寄せ付けにくく、容易に打ち解けにくい
②対人関係では常に上に立つことを好み、自分をコントロールする人に反発する
③反面、自分の意見と反する意見について、もし納得がいくものであれば、受け入れる
④結果重視（プロセス軽視）
⑤他者の感情、気持ちをあまり重視せず、信頼関係を作るのは難しい
⑥ただし、率直、素直な態度で飛び込んでくる相手には心を開く場合もある
うーん、なかなかコミュニケーションの相手としては手強いそうですね（笑）。
私の少ない経験上、やはりこのタイプの方は,強いリーダーシップを持って会社を引っ張っていっている中小企業の社長さんに多いと思います。
「大阪市住之江区・住吉区で女性の税理士をお探しなら、七野恭子税理士事務所へ！！」
相変わらず、暖かいような、寒いような、変な天候ですね。 体調を崩さないように、油断せず、しっかり体調管理していきましょう
さて、そのタイプ別のコミュニケーションのクセ、というものを具体的に見ていくことにしましょう。
まず、「自己主張が強く」「感情表出が少ない」コントローラーからです。
コントローラーの特徴は
①人を寄せ付けにくく、容易に打ち解けにくい
②対人関係では常に上に立つことを好み、自分をコントロールする人に反発する
③反面、自分の意見と反する意見について、もし納得がいくものであれば、受け入れる
④結果重視（プロセス軽視）
⑤他者の感情、気持ちをあまり重視せず、信頼関係を作るのは難しい
⑥ただし、率直、素直な態度で飛び込んでくる相手には心を開く場合もある
うーん、なかなかコミュニケーションの相手としては手強いそうですね（笑）。
私の少ない経験上、やはりこのタイプの方は,強いリーダーシップを持って会社を引っ張っていっている中小企業の社長さんに多いと思います。
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投稿者 七野恭子税理士事務所
