経営のヒント
2014年4月17日 木曜日
コーチングー４つのタイプ（その４）
おはようございます！！
今日もいいお天気ですね。関西でも、一部（奈良や京都）では夏日（気温25度以上）となるところもありそうだとか。。。せめてもう少しの間、「寒い」とも「暑い」とも言わないで済む季節を楽しみたいものですね
さて、「コミュニケーションの4つのタイプ」はいわゆる、「心理テスト」のような質問形式で判定される、というお話をしましたが。。。
もちろん、テストの方法からもお判りになるように、「いずれかのタイプがものすごく明確に出る人」もいれば、「どのタイプも比較的まんべんなくあって、どれといって明確な特徴が出にくい人」もいます。
しかし、それはそれで、ある意味「バランスが取れている」のかもしれませんし、「掴みどころがない人」とも言えるのかもしれません。
それぞれの特徴をお話する前に、実はこの４つのタイプは「自己主張の強弱」と「感情表出の多寡」を軸とした４つの象限をそれぞれのタイプに当てはめています。つまり、
コントローラー 自己主張が強い／感情表出が少ない
アナライザー 自己主張が弱い／感情表出が少ない
プロモーター 自己主張が強い／感情表出が少ない多い
サポーター 自己主張が弱い／感情表出が多い
「大阪市住之江区・住吉区で女性の税理士をお探しなら、七野恭子税理士事務所へ！！」
今日もいいお天気ですね。関西でも、一部（奈良や京都）では夏日（気温25度以上）となるところもありそうだとか。。。せめてもう少しの間、「寒い」とも「暑い」とも言わないで済む季節を楽しみたいものですね
さて、「コミュニケーションの4つのタイプ」はいわゆる、「心理テスト」のような質問形式で判定される、というお話をしましたが。。。
もちろん、テストの方法からもお判りになるように、「いずれかのタイプがものすごく明確に出る人」もいれば、「どのタイプも比較的まんべんなくあって、どれといって明確な特徴が出にくい人」もいます。
しかし、それはそれで、ある意味「バランスが取れている」のかもしれませんし、「掴みどころがない人」とも言えるのかもしれません。
それぞれの特徴をお話する前に、実はこの４つのタイプは「自己主張の強弱」と「感情表出の多寡」を軸とした４つの象限をそれぞれのタイプに当てはめています。つまり、
コントローラー 自己主張が強い／感情表出が少ない
アナライザー 自己主張が弱い／感情表出が少ない
プロモーター 自己主張が強い／感情表出が少ない多い
サポーター 自己主張が弱い／感情表出が多い
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投稿者 七野恭子税理士事務所
